IPPSIP

Tema: Liderazgo   y trabajo en equipo para Agentes comunitarios del Cerro el Pino- La Victoria.

Objetivo: 

- Conocer las bases teóricas del trabajo en equipo y su importancia en el logro de objetivos y la ejecución de actividades en la comunidad.

- Conocer las bases teóricas del liderazgo comunitario.

- Analizar un caso y dar soluciones frente a él.

- Identificar fortalezas y debilidades, cómo influyen en el desarrollo comunitario y cómo puede combatir sus propias debilidades.

Fecha: 30 de setiembre de 2016

Lugar: Centro de Emergencia Mujer - Cerro el Pino-La Victoria.

Responsable: Equipo de psicología del Centro de Salud el Pino. 

Descripción: 

Entendemos el liderazgo como el proceso de influir en la gente mediante las ideas. Es importante que en una comunidad exista más de un líder o una lideresa ya que esto fomenta la iniciativa, creatividad y la coordinación del trabajo que se realiza en la comunidad. Quien conduce, hace que los/as miembros de la comunidad hagan adecuadamente el trabajo y alcancen sus metas, es por esta razón que en los grupos siempre surgen líderes y lideresas que guían a los demás y ayudan a satisfacer sus necesidades. El liderazgo influye, tanto en la toma de decisiones de la gente de la comunidad como en los resultados de sus acciones o en el alcance de las metas propuestas.

Si el líder o lideresa trabaja bien y conduce adecuadamente a su gente, se tomaran buenas decisiones y se obtendrán buenos resultados de cualquier proyecto que se lleve en la comunidad. El grupo otorga el rol del liderazgo al/la integrante que es visto/a como el/la más capaz de coordinar la acción del grupo. Es algo que surge por sí sólo, de repente, sincero y va cambiando de acuerdo a las circunstancias por las que va pasando el grupo que se está organizando.